女校友

JDEI明矾顾问委员会

主席致辞

问候校友!

请允许我自我介绍一下, 我的名字是Helena garcvure ' 12(她/她的)，我很幸运地担任新的正义的主席, 多样性, 今年的公平和包容(JDEI)校友顾问委员会. 

In 2020, 我们目睹了我们的国家和我们的世界在解决我们社会结构中长期存在的问题:种族主义, 白人至上, 恐同症, 不再恐, 阶级歧视等. 正是本着这种正义的精神，在乔治·弗洛伊德被警察杀害后，我联系了梅菲尔德. 我最初的目标是让人们听到我的声音，并帮助我的母校做出改变，因为我分享了我在梅菲尔德大学上学期间遭遇种族歧视的现实. 当我有机会与学校领导和管理人员会面时，我很清楚，现在是更多校友分享他们的声音和要求改变的时候了. 我联系了以前的同学和同龄人，得到了热烈的回应. 我们的校友小组在整个2020年夏天继续参与这些讨论. 在与学生们见面并听到“亲爱的梅菲尔德”上分享的故事后，我们的讨论进一步扩大, 这证明了在种族主义和歧视问题上的沉默文化继续影响着梅菲尔德的学生. 9月，JDEI明矾顾问委员会正式成立.

作为顾问委员会，我们的使命是帮助梅菲尔德继续其包容性和反种族主义的旅程. 我们支持梅菲尔德的领导, 政府, 学生, 以及校友们努力认识和消除阻碍正义的系统性压迫, 多样性, 股本, 和包容. 与学校领导和行政部门合作, 我们的顾问委员会认为梅菲尔德负责体现学校的座右铭“行动而不是言语”，拥抱持续的学习和成长，同时放大和提升布莱克, 土著, 有色人种, 以及其他被边缘化的声音.

自去年9月以来, 我们已经举行了两次季度会议，并制定了我们的课程, 招生, 教师专业发展, 和澳门太阳城App下载小组委员会继续创建一个包容性的工作, 反种族主义, 还有梅菲尔德的环境.

作为一个顾问委员会，我们认识到我们是多么荣幸能够参加梅菲尔德. 我们感到有必要采取行动，并呼吁其他校友使用我们的声音和特权来帮助梅菲尔德成长. 作为校友, 我们希望看到梅菲尔德满足这个时代的需求，并为BIPOC的学生们展示自己, ”+学生, 还有身份交叉的学生.

海伦娜·加奇亚' 12
JDEI明矾顾问委员会主席

-海伦娜·加西亚，12年

梅菲尔德帮助我发展的最重要的东西是我的声音. 现在，我觉得这是我的责任和特权用这个声音帮助梅菲尔德成长. 作为校友, 如果让梅菲尔德继续为BIPOC的学生提供不了最好的服务，对我来说是一种伤害, 同性恋学生, 那些身份交叉的学生在学校里可能会受到伤害. 这是我确保用我的语言创造行动的方式.

会见执行委员会

3项清单.

  • 海伦娜·加西亚' 12(她/她的)

    椅子
    海伦娜·加奇亚是拉丁妇女和第一代美国人. 从梅菲尔德毕业后, 她后来去了旧金山大学, 她得了个B.A. 主修心理学，辅修刑事司法研究. 从那里，她进入佩珀代因大学研究生院获得硕士学位.A. 临床心理学，重点是婚姻和家庭治疗. 目前, 她是一名注册的婚姻和家庭治疗师，在圣费尔南多谷一家非营利机构的社区心理健康机构工作. 
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  • Abeni Carr ' 02(她/她的)

    副主席
    阿贝尼·卡尔(Abeni Carr)开始她的旅程是在洛杉矶和康普顿的高中为无家可归的年轻人做积极分子. 作为一名教育者, 资金筹集活动, 大学辅导员, 多年来，她一直在帮助无家可归的年轻人和学生，以确保他们申请并被大学录取, 获得了学术和经济援助, 他们带着成功的大学经历所需的技能和用品开始了中学后的努力.
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  • 克里斯汀·布斯提洛斯13岁(她/她的)

    秘书
    克里斯汀·布斯提洛斯是一位混血女性，在洛杉矶地区扎根很深. 从梅菲尔德毕业后，她就读于洛约拉玛丽蒙特大学，并获得了B.A. 主修城市研究，辅修环境研究. 她目前是洛杉矶的一名城市规划师.  作为一个规划师, 她的目标是将城市规划作为一种工具，为有色人种社区创造更公正、更宜居的社区. 担任JDEI明矾顾问委员会秘书, 她希望成为合作过程的一部分，使梅菲尔德成为一个对所有学生更加公平和包容的社区.

与小组委员会主席会面

4项清单.

  • Michelle Hansen DeBoever ' 07(她/她的)

    学院专业发展小组委员会主席
    米歇尔得了B.S. 哈维·马德学院的硕士学位.加州大学圣地亚哥分校化学系的S. 她目前在圣地亚哥拥有自己的家庭组织业务. 米歇尔曾担任教育总监, 加州理工学院的一个研究中心. 在此期间，她还指导梅菲尔德的学生团队进行太阳能研究项目. 她在梅菲尔德的经历, 既是学生又是导师(梅菲尔德校友的女儿和孙女), 向她展示了这是一个特殊的地方，在这里学生可以得到支持，学习并成长为最好的自己. 像梅菲尔德女士这样鼓舞人心的老师. Tighe,博士. B，和女士. 瓦兹对米歇尔的成长产生了巨大的影响. 作为回报，她现在帮助梅菲尔德现任教师成为他们所能成为的最好的教育者. 

  • 安吉·金10岁(她/她的) 

    课程小组委员会主席
    安吉目前担任纽约大学社会工作学院的包容性参与和澳门太阳城App下载副主任. 在Silver之前，Angie在纽约大学的住宅生活和住房服务部门工作. 拥有JDEI对课程的视角是至关重要的，因为教室是学生花费大部分时间的地方. 我们的目标是赋予各个阶层有色人种社区的声音和叙事力量.

  • Danielle Rutledge ' 14(她/她的)

    澳门太阳城App下载小组主席
    丹妮尔是JDEI校友委员会的澳门太阳城App下载小组委员会主席，目前正在申请医学院，并在洛杉矶一个名为Up2Us体育的组织担任美国服务队的VISTA. 她继续与她的小组委员会一起工作，以确保梅菲尔德的学生继续感到受欢迎，他们有一个安全的归属空间.

  • 卡桑德拉·费利西亚诺·威尔金斯07(她/她的)

    招生小组主席
    2007年从梅菲尔德毕业后, 卡桑德拉曾就读于斯坦福大学(Stanford University)，后来正式把旧金山湾区称为家. 作为创意写作学院的校友, 对卡桑德拉来说，在大学里学习平面新闻是一件不用动脑筋的事. 然而, 过了一会儿, it was no longer enough to just write about everyday injustices; Cassandra wanted to take an active role in creating change. 为法学院做准备, 卡桑德拉继续在法律领域工作, 包括担任PG的合同谈判代表&E and Medallia, Inc.2011年大学毕业后，他在加州圣马特奥的一家科技公司工作了近10年. 卡桑德拉现在是圣克拉拉大学法律系的二年级学生, where she continues to pursue her passion for social justice litigation; she currently serves as an extern for the 美国公民自由联盟 of Louisiana's Justice Lab, 为挑战警察种族主义行为和暴力而进行的密集法律努力. 最终, 卡桑德拉想要确保她记得把这种程度的改变带到离家更近的地方, 比如梅菲尔德的JDEI明矾顾问委员会.

- JDEI明矾顾问委员会

当我们朝着成长和进步努力的时候, 这对法官很重要, 多样性, 股本, 以及包容(JDEI)明矾顾问委员会，以表彰澳门太阳城创始人的历史, 科妮莉亚康纳利. 圣婴耶稣会已经承认科妮莉亚·康纳利和她丈夫, 皮尔斯康纳利, 从1835年到大约1839年，美国南部的奴隶主是谁. 而梅菲尔德在此之后成立, 我们认为这种认可是梅菲尔德包容和反种族主义之旅的重要组成部分. 我们要求梅菲尔德社区反思这段历史在当下的意义. 我们的社会必须考虑复杂的历史和道德问题，因为我们面对过去的不公正和奴隶制的危害，以及它对我们今天作为一个社会和学校所面临的系统性压迫的持久影响.

小组的目标 & 倡议

教师专业发展

主席:Michelle Hansen DeBoever ' 07

最爱:

我很高兴地听到梅菲尔德现在有两位教员担任JDEI联合主任. 他们在帮助我们的委员会开展工作和实施必要的改革方面是无价的. 

希望 & 梦想:

我们的使命是让所有教师都感到有能力教授反种族主义课程，并有能力尊重和支持每个学生的独特性和尊严. 我们希望他们能够接受艰难的对话，并不断学习. 梅菲尔德应该是一个安全和欢迎每个人的家. 

行动而非言语:

下一学年秋天开学之前, 我们计划制定一套新的职业发展要求和职业成长目标. 一个强大的PD机会数据库将提供给教师, 2021-22学年的所有强制性培训都将由BIPOC实施, LGBTQ+社区的成员, 或者那些有其他边缘化身份的人.

教师专业发展小组委员会现正检讨现有的专业发展要求及课程, 除了对教师进行调查，以确定他们需要更多支持和培训的领域. 根据收集到的资料，我们正在为今后的方案拟订提出建议. 迄今为止，这包括: 

  • 更新教师和员工的个人专业成长计划 
  • 由BIPOC和LGBTQ+教育工作者领导的强制性强化培训, 无论是在学年开始的时候还是在学年余下的时间里
  • 成立教员多元化专责小组
  • 更新课程评估，让学生评价JDEI在课堂上的努力
  • 一个更强大的可用研讨会和会议数据库，包括过去与会者的反馈，以分享哪些机会最有影响力
  • 增加对JDEI主题继续教育的支持和激励 
  • 未来还会有更多. 我们的委员会也与课程小组委员会密切合作，为教师提供必要的资源和支持，以有效地教授更新的课程.

课程

主持人:安吉·金10岁

最爱:

当我们开始工作的时候, 我们承认并重视在某些课程中多样化和实施JDEI框架的现有努力. 我们作为一个小组委员会，与JDEI的联合主任和教师合作的目标是支持加快实施的时间表

希望 & 梦想:

我们的使命是将JDEI课程嵌入到每个Mayfield学生(如数学)所需要的课程中, 英语, 历史, 科学, 宗教, 等.

行动而非言语:

我们有意与梅菲尔德的教职员工合作, 以及教师专业发展小组委员会，以使课程实施与培训和教学相一致. 我们正努力与各学术部门的代表建立关系，与我们的小组委员会形成持续的合作关系.

澳门太阳城App下载

主持人:Danielle Rutledge ' 14

我喜欢什么:

当我加入澳门太阳城App下载小组委员会并成为主席时, 我最兴奋的是亲和团体的创建. 我在梅菲尔德的时候, 我们没有这样的东西，所以我很高兴能帮助支持他们的创建. 我觉得Affinity Groups是具有相似身份的人相互联系的好方法. 我一直很高兴能合作改进学生帮助热线，以打击骚扰, 歧视, 和/或欺凌

希望 & 梦想:

澳门太阳城App下载小组委员会的任务是采取切实可行的措施，以确保澳门太阳城App下载的学生有一个公平的生活, 多样化的, 公平的, 一个包容的成长和学习环境. 我们还致力于在学生入职培训期间帮助创建多元化和包容性培训.

行动而非言语:

首先也是最重要的, 我们想在3月份向学生介绍自己，这样他们就知道我们会在这里支持他们. 我们还将收集学生对我们一直在进行的活动的意见. 因为我们是在为他们做这件事，所以听到学生的声音对我们来说很重要. 到目前为止, 小组委员会已经就梅菲尔德热线可以使用哪些组织提出了建议，并创建了一份调查，将发出来收集学生的意见. 我们还为能够实施多元化和包容性培训的组织创建了一份建议清单. 亲善团体, 我们的第一步行动将是与学生谈论他们的创作，以及他们想在亲和小组中体验什么.

招生

主持:Cassandra Feliciano Wilkins ' 07

我加入小组委员会的原因:

招生是任何未来学生对梅菲尔德的第一印象. 我想确保在第一眼看到的时候, 实际上，每个学生都能在当前的学生群体中看到自己的身影, 梅菲尔德社区在多样性和包容性方面采取的教职员工和日常行动(而不仅仅是言语). 我相信我在这里接受的教育，这对我的成功至关重要, 但我也知道并不是每个人都能进入，我知道这种缺乏可访问性对BIPOC和LGBTQ+学生的影响最大:这种情况需要改变.

希望 & 梦想:

我们第一次以小组委员会的身份见面时, 我们立即发现了两个关键的差距:透明度和问责制. 现在, 似乎招生工作的结构以一种非常孤立的方式运作, 所以那些做最终决定的人没有充分理解那些被迫承担这些决定的家庭的需求. 梅菲尔德内部和申请人家庭的透明度将有助于消除这些障碍，并确保梅菲尔德继续致力于为任何想要进入这所学校的学生提供平等和公平的机会. 

行动而非言语:

我们已经看到了梅菲尔德大学目前的申请和录取人数, 也考虑过BIPOC和LGBTQ+申请者面临的障碍. 我们的目标是提高透明度，并确保梅菲尔德通过以下方式承担责任: 

  • 与Mayfield内部参与高层决策的其他组织会面, 例如校董会财务委员会; 
  • 提出建议的行动项目，为梅菲尔德扩大其支线学校网络, 并为BIPOC和LGBTQ+申请人提供更好的机会 
  • 与梅菲尔德合作制定具体的比赛计划，并制定时间表，以强调学校已经表达的承诺

JDEI明矾顾问委员会

执行委员会

椅子
海伦娜·加西亚' 12
副主席
阿贝尼·卡尔02年
秘书
克里斯汀·布斯提洛斯13岁

小组委员会主席

教师专业发展
米歇尔·汉森·德伯弗07年 
学术课程
安吉·金10岁
澳门太阳城App下载
丹尼尔·拉特利奇14年 
招生
卡桑德拉·费利西亚诺·威尔金斯07年

成员

卡丽娜·阿尔瓦雷斯13岁
安娜·阿博莱斯13岁
亚历克斯·阿内特，12年
亚历山德拉巴迪' 14
玛丽莎·巴尔德拉玛09年
塞布丽娜·比森03年
Amber Berrios ' 07
露比·布加林，89年
艾玛·坎普' 12
Jalen Carter ' 12
08年的莉亚·卡特
1996年的蒋唯姬
凯蒂·克兰西11年
卡罗琳·科塔06年
考特尼·钟02年
99年的Remy De La Peza
卡特里娜·德罗索' 12
Tori Dutcher-Brown ' 13
Carmela Feliciano ' 12
卡罗尔·弗洛雷斯12岁
Ealoni Friedenthal ' 12
安吉拉·豪厄尔，1976年
Venezia Hyland ' 13
金伯利·西艾萨克90年
Desarae Jones ' 04
Daina Petronis Kasputis ' 80
Gerianne Sarte Kim ' 90
09年的凯蒂·麦基
劳拉·麦克马纳斯14岁
莎拉·米勒12岁
阿曼达·莫拉莱斯12岁
04年的阿什利·奥布莱恩特
盖尔·奥瑞恩90年
15年的麦迪·佩纳
英迪拉Persad ' 03
夏洛特·里德86年
02年的菲德利·雷耶斯
艾薇·罗伯逊06年
伊丽莎白·桑切斯
Nicoletta Smith ' 06
Yasmin Firouzi Sotomayor ' 02
杰米·恩格勒·斯通尼01年
Hanami Sutton ' 02
加布里埃尔·波特·泰勒90年
琳达·巴克拉·汤普森，61年
阿曼达·特蕾兹，13年
凯瑟琳·范·戴克' 12
Tiffany LaJoye Walker ' 02
多米尼克·波特·华莱士02年
Leah Weidman ' 11
克里斯蒂娜山崎03年
Julie Zovak ' 12
塞莱斯特·朱姆沃尔特，11年

阅读内容:书籍

  • 所以你想谈论种族

    作者:Ijeoma Oluo

  • 公民

    克劳迪娅·兰金著

  • 在世界与我之间

    Ta-Nehisi Coates著

  • 平庸:美国白人男性的危险遗产

    作者:Ijeoma Oluo

  • 发现Latinx

    作者:Paola Ramos

  • 《澳门太阳城App下载》

    罗宾·迪安吉洛

  • 《像我一样的白人:出身优越的儿子对种族的反思

    蒂姆·怀斯

  • 良好的谈话

    米拉·雅各布

  • 教人违法

    作者:bell hooks

  • 受压迫者教育学

    作者:保罗·弗里埃

  • 新的吉姆·克劳

    米歇尔·亚历山大
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阅读内容:参考资料

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